Fonte: http://internazionalizzazione.regione.marche.it
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DECRETO DEL DIRIGENTE DEL |
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SERVIZIO INTERNAZIONALIZZAZIONE, CULTURA,TURISMO,COMMERCIO E ATTIVITA’ PROMOZIONALI |
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N. |
1/ICT |
DEL |
08/01/2013 |
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Oggetto: DGR n. 1406/2012 – “Elenco regionale dei giovani laureati e diplomati in possesso di esperienza specifica nei processi di internazionalizzazione”. Approvazione avviso pubblico |
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Avviso Pubblico per la formazione di un elenco regionale dei giovani laureati e diplomati in possesso di esperienza specifica nei processi di internazionalizzazione
Nei quattro anni di crisi,– sottolinea ancora il presidente - ci siamo concentrati sulla difesa dell’occupazione. Ora però occorre creare con rapidità nuove e concrete opportunità, in particolar modo per i nostri ragazzi, al fine di agganciare la ripresa. Auspichiamo quindi che all’avviso rispondano tanti giovani preparati, seri e intraprendenti, pronti a mettersi in gioco sugli scenari internazionali, a conferma del fatto che le Marche sono valutate come la Regione più Youth Friendly (amica dei giovani) in Italia.
Non è più possibile – conclude Spacca - , prescindere da un contesto globale in cui la competizione di tutti i Paesi per crescere è massima. Le imprese marchigiane che sono sui mercati esteri registrano performance mai viste prima. Purtroppo, però, sono ancora poche. Il vero focus, oggi, è come incrementarne il numero. Incentivare le micro e piccole imprese a riunirsi in rete, promuovere la formazione per valorizzare le competenze professionali, sostenere il credito a supporto dell’internazionalizzazione, sono le risposte".
Sintesi delle fasi del progetto - Pubblicazione avviso per formazione elenco giovani laureati e diplomati; iscrizione e completamento dell’elenco; presentazione dei progetti da parte delle mpmi che utilizzano i giovani selezionati dall’elenco; selezione dei progetti ed approvazione graduatoria; erogazione incentivi per la loro assunzione.
Soggetti interessati - Possono inoltrare la domanda di iscrizione all’elenco, i soggetti che presentino i seguenti requisiti:
- Età fino a 35 anni compiuti al momento dell’inoltro della domanda;
- Disoccupati, inoccupati, beneficiari di ammortizzatori sociali, ovvero occupati al momento dell’invio della domanda (il candidato dovrà specificare il suo status);
- Residenti o domiciliati (da almeno 1 anno) nella regione Marche;
- Laureati (vecchio e nuovo ordinamento, laurea triennale) in materie giuridico- economiche dal cui piano di studi risulti il superamento di esami attinenti ai processi di internazionalizzazione;
- Laureati (vecchio e nuovo ordinamento, laurea triennale) in qualsiasi disciplina ma in possesso di specializzazione o qualifica post laurea o Master o comprovata esperienza lavorativa (di almeno 2 anni) nei processi di internazionalizzazione alle imprese;
- Diplomati di scuola media superiore con attestato di qualifica o comprovata esperienza lavorativa (di almeno 3 anni) nei processi di internazionalizzazione alle imprese;
- Conoscenza di almeno una lingua straniera.
Presentazione della domanda - Le domande di iscrizione dovranno essere inoltrate unicamente on line utilizzando il sistema Web appositamente predisposto per la formazione dell’elenco raggiungibile dal link http://internazionalizzazione.regione.marche.it/FormInterG.aspx entro e non oltre le ore 24.00 del 1° marzo. Il sistema Web utilizza il framework regionale Fed-Cohesion come sistema di autenticazione per verificare la corretta identità degli utenti per accedere al servizio online in oggetto. Viene richiesta l’autenticazione forte basata sull’utilizzo principalmente del Pin Raffaello e/o, per coloro che risultano in possesso di smart card di tipo CIE (Carta d’Identità Elettronica) o CNS (Carta Nazionale dei Servizi) e Carta Raffaello (su http://www.cartaraffaello.it sezione “Area cittadini” come richiederla).
Inserimento nell’elenco regionale - Il Servizio Internazionalizzazione, Cultura, Turismo, Commercio e Attività Promozionali curerà la fase istruttoria delle domande pervenute, inserendo nell’elenco i nominativi degli idonei in ordine alfabetico. L’elenco ha validità triennale. Dopo l’istruttoria del bando di assegnazione “Incentivi all’assunzione di giovani laureati e diplomati nelle micro, piccole medie imprese marchigiane per il supporto ai processi di internazionalizzazione”, verranno riaperti i termini per l’aggiornamento e per l’inserimento di nuovi nominativi. L’elenco sarà visibile on line soltanto dopo la chiusura del termine per l’inserimento delle candidature (ore 24 del 01 Marzo 2013). Per informazioni: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo..
Modalità di contatto tra giovane e impresa - All’interno del proprio profilo, il soggetto dell’elenco potrà visualizzare tutte le richieste di contatto a lui inoltrate da parte delle imprese interessate. Il soggetto compreso nell’elenco dopo essere stato contattato dall’impresa e accettata la proposta di redigere congiuntamente con essa il progetto di internazionalizzazione, dovrà indicare nel suo status la sua indisponibilità ad essere contattato da altre imprese. Ogni soggetto infatti potrà essere indicato soltanto all’interno di un progetto presentato da un impresa in forma singola o aggregata.
Modalità per partecipare al bando per gli incentivi - Le imprese in forma singola od aggregata che intenderanno partecipare al bando che seguirà a quello per la formazione dell’elenco, dovranno presentare progetti inerenti il supporto delle funzioni di internazionalizzazione e prevedere obbligatoriamente l’assunzione a tempo indeterminato (part-time o full time) o determinato (solo full time) di almeno 1 soggetto presente all’interno dell’Elenco regionale di giovani laureati e diplomati in possesso di esperienza specifica nei processi di internazionalizzazione.
Incentivi - L’entità dell’incentivo sarà pari al 50% del costo salariale lordo annuo fino ad un massimo di € 20.000,00 annui nel caso di assunzione a tempo indeterminato.
L’impresa avrà l’obbligo di mantenere l’assunzione per un periodo minimo di 3 anni.
Nel caso di assunzione a tempo determinato full time, l’entità dell’incentivo sarà pari al 50% del costo salariale lordo annuo fino ad un massimo di € 15.000,00 per un contratto almeno biennale. Nel caso in cui il dipendente venga, durante il periodo di decorrenza o alla scadenza del contratto, stabilizzato a tempo indeterminato, verrà erogato un ulteriore incentivo pari al 50% del costo salariale lordo annuo fino ad un massimo di € 20.000,00 annui (per 1 anno).
Nel caso di assunzione di un lavoratore già occupato l’importo dell’incentivo è ridotto della metà.
